Proposition 17 – Revaloriser les rémunérations de l’ensemble de la fonction publique hospitalière et des métiers de l’hôpital public.

Tandis que les conditions de travail dans les hôpitaux sont particulièrement mauvaises et se dégradent continûment depuis 30 ans, les salaires restent à des niveaux faibles.

Revaloriser les rémunérations de l’ensemble de la fonction publique hospitalière et des métiers de l’hôpital public. Cette revalorisation, au-delà des premiers gestes issus du Ségur, doit permettre de mieux prendre en considération la pénibilité et les contraintes liées à l’activité. Au-delà de la reconnaissance pécuniaire indispensable aux métiers du soin, le développement de la qualité de vie au travail est plus que jamais nécessaire, notamment par la prise en compte de la prévention des risques professionnels liés. Ce faisant, c’est aussi la qualité de la prise en charge qui progressera en limitant le turn-over des professionnels et le nombre de postes vacants.