Professionnel de santé
Un grand nombre de personnes est touché par des troubles psychiques. La pandémie a mis en lumière ces fragilités auxquelles beaucoup font face et augmenté le besoin de consulter un psychologue. La mise en place des dispositifs « Mon Psy » et « Psychologues en centres de santé » sont perfectibles mais vont néanmoins dans le sens…
Lire l'articlePour améliorer l’accès effectif aux soins, de nouveaux métiers doivent se développer pour réduire les inégalités socio-culturelles : médiateur en santé, préventeur, … Une fois les soins engagés, il faut réduire les écarts liés aux capacités sociales, culturelles et économiques par un meilleur accompagnement des patients : coordinateur de parcours de soins / gestionnaire de cas. La…
Lire l'articleDévelopper le partage des tâches et de compétences entre professionnels de santéCela doit permettre de repenser l’approche de la santé en vue d’améliorer la qualité de la prise en charge des patients. Cela passe par la connaissance, entre elles, des professions médicales et paramédicales quant à leurs parcours de formation, leurs pratiques et champs d’intervention…
Lire l'articleLa délégation de tâche doit permettre de libérer du temps médical et concentrer l’action des médecins sur le diagnostic et le soin. Cela doit s’opérer dans un cadre maîtrisé et pleinement sécurisé pour les patients comme pour les professionnels.
Lire l'articleLa formation des professionnels de santé doit davantage être tournée vers la coopération et le partage d’activité. Elle doit aussi favoriser l’accueil de tous les publics et donner une plus grande place à la promotion de la santé et la prévention.
Lire l'articleEn parallèle à la réforme du financement hospitalier, les modes de rémunération de la médecine de premier recours doivent, eux aussi, favoriser la prévention, le travail coordonné nécessaire aux parcours de soins et ce pour assurer une prise en charge globale des patients.
Lire l'articleTandis que les conditions de travail dans les hôpitaux sont particulièrement mauvaises et se dégradent continûment depuis 30 ans, les salaires restent à des niveaux faibles. Revaloriser les rémunérations de l’ensemble de la fonction publique hospitalière et des métiers de l’hôpital public. Cette revalorisation, au-delà des premiers gestes issus du Ségur, doit permettre de mieux…
Lire l'articleLe besoin des populations en santé est croissant. Faute de former suffisamment de professionnels de santé, et à cause de conditions d’exercice dégradées, de nombreux postes restent vacants. Avec la crise de la Covid-19, la situation déjà difficile dans les services hospitaliers, les urgences ou les EHPAD est devenue dramatique. Elle a contraint à des…
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