Construire de nouveaux métiers pour mieux prendre en charge les populations.

Pour améliorer l’accès effectif aux soins, de nouveaux métiers doivent se développer pour réduire les inégalités socio-culturelles : médiateur en santé, préventeur, … Une fois les soins engagés, il faut réduire les écarts liés aux capacités sociales, culturelles et économiques par un meilleur accompagnement des patients : coordinateur de parcours de soins / gestionnaire de cas. La Sécurité sociale doit innover et, à l’instar de l’ensemble des soins, assurer prioritairement cette prise en charge.