Archive pour juin 2021
Proposition 22 – Développer la délégation de tâches.
La délégation de tâche doit permettre de libérer du temps médical et concentrer l’action des médecins sur le diagnostic et le soin. Cela doit s’opérer dans un cadre maîtrisé et pleinement sécurisé pour les patients comme pour les professionnels.
Lire la suiteProposition 21 – Améliorer la formation initiale et continue des médecins, des professionnels de santé et paramédicaux.
La formation des professionnels de santé doit davantage être tournée vers la coopération et le partage d’activité. Elle doit aussi favoriser l’accueil de tous les publics et donner une plus grande place à la promotion de la santé et la prévention.
Lire la suiteProposition 20 – Réformer les modes de rémunération pour valoriser l’activité de prévention, de suivi et de coordination au-delà des actes.
En parallèle à la réforme du financement hospitalier, les modes de rémunération de la médecine de premier recours doivent, eux aussi, favoriser la prévention, le travail coordonné nécessaire aux parcours de soins et ce pour assurer une prise en charge globale des patients.
Lire la suiteProposition 19 – Promouvoir un plan de développement des centres de santé.
Un tel plan de développement, doit s’appuyer sur des moyens significatifs. Les centres de santé répondent à la fois aux besoins des patients d’un parcours coordonné facilité à partir de la médecine de premier recours et à la volonté de pratiques professionnelles partagées portées par les nouvelles générations de médecins.
Lire la suiteProposition 18 – Définir une stratégie nationale pour l’accès à la médecine de premier recours.
Elle doit permettre de faire reculer les différents types de déserts médicaux, qu’ils soient ruraux, urbains ou intermédiaires. Les mesures incitatives n’ont pas permis de réguler l’installation des professionnels de santé. La pratique de médecine isolée montre toutes ses limites et ne répond plus aux besoins de la population et aux aspirations des professionnels de…
Lire la suiteProposition 17 – Revaloriser les rémunérations de l’ensemble de la fonction publique hospitalière et des métiers de l’hôpital public.
Tandis que les conditions de travail dans les hôpitaux sont particulièrement mauvaises et se dégradent continûment depuis 30 ans, les salaires restent à des niveaux faibles. Revaloriser les rémunérations de l’ensemble de la fonction publique hospitalière et des métiers de l’hôpital public. Cette revalorisation, au-delà des premiers gestes issus du Ségur, doit permettre de mieux…
Lire la suiteProposition 16 – Embaucher le personnel de santé nécessaire aux besoins, notamment à l’hôpital public et dans les EHPAD.
Le besoin des populations en santé est croissant. Faute de former suffisamment de professionnels de santé, et à cause de conditions d’exercice dégradées, de nombreux postes restent vacants. Avec la crise de la Covid-19, la situation déjà difficile dans les services hospitaliers, les urgences ou les EHPAD est devenue dramatique. Elle a contraint à des…
Lire la suiteProposition 15 – Réformer le mode de rémunération des hôpitaux afin de privilégier une prise en charge globale et coordonnée des patients.
Depuis 2009, la T2A a transformé les hôpitaux publics en entités gestionnaires qui les poussent à une course aux activités les plus rentables. Dans les zones denses, cette logique crée une concurrence entre établissements pour la réalisation des actes rémunérateurs au détriment d’autres actes. La diminution récurrente des moyens alloués à l’hôpital public associée à…
Lire la suiteProposition 14 – Déclarer un moratoire sur la fermeture des lits et services en hôpital public.
De nombreux lits et services ont été supprimés ces dernières années au nom de la rentabilité ou sous prétexte de sécurité médicale. Ces fermetures, décidées au mépris des besoins des citoyens et des volontés des collectivités, rendent encore plus difficile l’accès aux soins. En pleine pandémie, ces suppressions se poursuivent. Déclarer un moratoire sur la…
Lire la suiteProposition 13 – Supprimer les taxes sur les cotisations mutualistes pour restituer aux mutuelles des marges de redistribution.
Inexistante il y a moins de 15 ans, les taxes sur les complémentaires santé ont augmenté progressivement jusqu’à atteindre 17% avec la taxe COVID en 2020. C’est maintenant l’équivalent de 2 mois de cotisations qui font l’objet d’un reversement direct à l’État. Ce faisant, il rend les organismes de protection sociale collecteur d’impôt et, pour…
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